Manpower
Créateur de solutions pour l’emploi
Avec ses cinq savoir-faire fondamentaux - travail temporaire, recrutement permanent et évaluation, formation, accompagnement des parcours professionnels et conseil - Manpower est idéalement outillé pour mettre en place des démarches en totale relation avec l’évolution du marché de l’emploi. Et pour Régis Boutin, responsable d’agence, cette richesse nourrit une seule ambition : "être créateur de solutions pour l’emploi."
Quelles sont les nouvelles donnes du marché de l’emploi ?
Régis Boutin : Aujourd’hui, nous constatons une transformation historique du marché de l’emploi : l’évolution démographique entraîne une transformation de la population active, la mondialisation accélère l’évolution des métiers et des besoins en compétences, la relation des salariés au travail et à leur environnement change.
Comment Manpower aide-t-elle les entreprises à relever ces défis ?
R. B. : Par sa connaissance des bassins d’emploi et sa capacité à atteindre toutes les ressources, Manpower crée les conditions d’un rapprochement entre les talents et les entreprises. C’est ainsi qu’elle accompagne la recherche de solutions pour l’emploi.
Plus concrètement, quels sont les services proposés aux entreprises ?
R. B. : Le travail temporaire, le recrutement et l’évaluation restent des prestations incontournables. Dans cette optique, nos processus d’intérim ou de sélection vont jusqu’à inclure le conseil en prévention des risques. La formation est aussi un passage obligé pour l’intégration optimale des nouvelles recrues - intérimaires ou permanentes - en entreprise.
Et quelles sont les actions de Manpower dans le cadre de la mobilité professionnelle ?
R. B. : Manpower accompagne les personnes en phase de retour à l’emploi comme les entreprises en transition. Par ailleurs, notre activité Conseil (Right Management) correspond à la planification et à l’accompagnement des évolutions des effectifs comme des compétences. Elle utilise, dans ce cadre, aussi bien la GPEC (lire dans Médiane 69), que le développement RH, le conseil aux dirigeants ou l’élaboration de dispositifs dédiés à la mobilité interne/externe.
Pourquoi avoir adhéré à la Cité des Entrepreneurs ?
R. B. : Echanger avec différents responsables d’entreprises dans un cadre convivial animés par une équipe de permanents bienveillants - et toujours à l’écoute ! - nous paraît essentiel. De même que la connexion avec les entreprises d’Euroméditerranée : cela permet de nous y inclure.
Quels sont vos projets pour l’année à venir ?
R. B. : Face aux défis qui s’offrent à nous, déployer notre expertise dans différents domaines afin d’accompagner l’évolution du marché du travail sans préjugés, en privilégiant l’écoute et l’innovation. Plus qu’un projet, c’est une ambition : être créateur de solutions pour l’emploi.
Régis Boutin
Responsable d'Agence
Manpower Marseille Tertiaire Euromed
Les Docks - Atrium 10.5
10 place de la Joliette
13002 Marseille
Tél. 04 95 09 31 20
Fax 04 95 09 31 21
E-mail : agence.marseille-tertiaire-euromed@manpower.fr
Web : http://www.manpower.fr/emplois/
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