Cette newsletter est envoyée au format
HTML. Si vous ne la voyez pas correctement, veuillez
copier-coller ce lien dans votre navigateur
http://www.la-cite.com/newsletter/mediane93/index.htm
 |
||
|
- A l'affiche - La vie de La Cité - le 18 novembre Engagez-vous, c'est "économécologique" ! |
Soirée VIP autour du handball - le 14 octobre Une rupture consensuelle pour un accord à l'amiable ! Concevoir et piloter un plan d'actions commerciales |
|
L'agenda de La Cité des Entrepreneurs en textes |
||
Dany Serre quitte La Cité après 18 mois d'une collaboration riche et intense. Je tiens à remercier Dany pour son dévouement, sa créativité, son implication personnelle sans faille. La Cité des Entrepreneurs clôture un programme 2010 exceptionnellement riche qui n'aurait pu être déroulé sans toute l'énergie déployée par Dany.
Au nom de tous les adhérents de la Cité, je la remercie chaleureusement et lui souhaite bonne chance dans son parcours. Bienvenue à Béatrice Grand-Dufay qui a rejoint la Cité début décembre avec tout son enthousiasme. Gilles Brunschwig, Pour contacter Béatrice Grand-Dufay : |
|
Journées Euromed'tier - 22 et 23 novembre  L'ouverture par Gilles Brunschwig, président de La Cité des Entrepreneurs avec à gauche François Jalinot, directeur d'Euroméditerranée et à droite Denis Martin, membre associé de la CCIMP. Cette 3e édition des deux journées portes ouvertes sur les métiers d'Euroméditerranée des 22 et 23 novembre aux Docks n'a pas dérogé à la règle : "plus de 700 inscrits, de nombreuses conférences qui affichent déjà complet avant même l'ouverture et, surtout, l'honneur d'organiser un tel événement avec Euroméditerranée et la Chambre de commerce", lance Gilles Brunschwig, président de La Cité des Entrepreneurs d'Euroméditerranée lors du cocktail d'ouverture. Leur mission commune : "faire connaître au public les métiers du périmètre Euroméditerranéen et les filières à potentiel", précise, pour sa part, François Jalinot, directeur général d'Euroméditerranée pendant que Denis Martin, membre associé de la CCIMP, insiste sur l'importance d'un tel événement "pour le rayonnement du territoire"... Quand le secteur bancaire casse les codes  Je suis membre de la Cité depuis 3 ans. BNP Paribas est aujourd'hui le 2e employeur privé de la ville. Nous sommes dans une démarche de rencontre de tous les publics : scolaire, mais aussi en cours d'insertion professionnelle et en recherche d'emploi. Il est très important d'ouvrir les portes de nos entités, de répondre à toutes les interrogations et de faire découvrir les évolutions des métiers de la banque qui sont souvent vus comme des métiers inaccessibles. Il est donc important pour le public de découvrir nos critères réels d'embauche. La mission locale, "facilitateur terrain" vers les métiers d'Euroméditerranée Jean-Christian Rieu, chargé de projet à la mission locale de Marseille, partenaire de l'événement. Travailler avec de nombreuses entreprises de la région fait de la mission locale de Marseille un accompagnateur terrain pour les jeunes en recherche d'emploi. Notre stand ouvert en permanence durant ces deux journées nous permet d'expliquer notre rôle d'aide au public en recherche d'emploi et d'intervention en matière d'insertion et de formation. Notre connaissance des métiers du commerce, du tourisme, de l'hôtellerie-restauration et des centres d'appels, ceux-là même abordés durant ces journées, est un atout pour aiguiller au mieux les gens. Notre accompagnement personnalisé lève les barrières psychologiques suscitées par certains secteurs ; aussi les visites en entreprises sont-elles essentielles pour que les gens se construisent un parcours professionnel. Le tertiaire a besoin de jeunes ! Expliquer toute la profondeur de notre métier de conseil en immobilier  Arrivé à Marseille depuis peu, j'ai rapidement vu l'intérêt des initiatives et actions de La Cité des Entrepreneurs. C'est pourquoi j'interviens lors de la conférence sur le métier de commercial car j'aime former et communiquer sur mon métier. C'est un réel plaisir de participer. Le conseil en immobilier est une spécialité mal connue qui se détache de celui d'agent immobilier de quartier. Je représente une société qui cumule 35 milliards d'euros d'actifs mobilier et immobilier. Notre département transaction aura rapidement besoin de ressources à Marseille. Il est donc important d'apporter ma maigre contribution à cet événement aujourd'hui incontournable  Rien de mieux que l'échange ! Simone Vivier, promoteur emploi formationJ'accompagne aujourd'hui un public en apprentissage de la langue française qui désire découvrir le monde de l'entreprise. Demain matin, à 6 h 45, il y a une visite de chantier de nettoyage des Docks avec ONET. Je serai présence avec un petit groupe. Je ne pense que du bien de ces deux journées. Les demandeurs d'emploi doivent être en contact avec les entreprises pour trouver un emploi et lever les représentations. Pour eux plus que pour tout autre, l'employeur est inaccessible. L'employeur de son côté possède des a priori. Lors des visites, ils sont bien reçus et ils touchent du doigt le métier, comme à l'hôtel Ibis et au Novotel. Le nettoyage, un métier humain tout terrain  Je m'occupe du nettoyage des Docks. La visite de chantier permet de montrer les différents métiers : agent de service, machiniste ou laveur de vitres. Nous recherchons des métiers terrain. Ces visites sont très vivantes, le public ose participer et poser des questions. Pour nous, il est très important de repérer certaines personnes susceptibles de répondre à nos attentes et de commencer immédiatement. Mon métier est aussi un métier de relations humaines et je suis très satisfait lorsque j'aide des personnes très motivées qui parviennent à trouver un emploi chez nous et font des efforts pour le garder.  Fabrice Gratreaud, directeur Novotel (Accor) Accor est très demandeur de ce type d'échanges : l'année dernière, c'était la visite de l'outil, aujourd'hui, c'est au tour des métiers. La preuve qu'Euromed'tier, ça marche : l'année dernière, une embauche a suivi. Nous sommes prêts à renouveler l'opération, à l'amplifier même. Ce nouveau quartier vit et embauche. Nous sommes impatients de voir la suite : que les grands projets se réalisent, tel est notre souhait. Novotel est totalement impliqué dans la vie et le développement du périmètre. Un métier et un choix de vie...Sandrine Calvet, Directrice RH des Villages Clubs du Soleil En gestion centralisée à Marseille, l'activité des Villages est développée majoritairement en station de sports d'hiver. Une activité de loisirs un peu à part qui recrute : être 24h/24 sur un même lieu de travail n'est pas facile, c'est aussi très formateur pour le travail en équipe. Ce type de métier a l'avantage de développer des qualités comme la sociabilité, la tolérance et la politesse indispensables pour fidéliser notre clientèle.
 Les Villages Clubs du Soleil, une vie qui me tente ! Juliet Idisi, étudiante en formation de françaisJe suis ici pour trouver un emploi. Je suis femme de chambre. J'ai beaucoup apprécié la vie décrite au coeur des Villages Clubs du Soleil ; cela correspond à ce que je cherche. J'aime cette sociabilité. Je vais donner mon CV.
De nouveaux horizons professionnels avec la CMA-CGM...  La présentation de la CMA-CGM par Lauren Odelo, assistante de direction. Je désirerais trouver un travail dans l'international et la marine marchande ; je viens donc pour savoir si un métier en mer peut correspondre à mon profil. J'ai vu que le parcours de l'intervenante pour la CMA-CGM, Lauren Odelo, n'est pas classique et qu'elle a occupé plusieurs fonctions au sein du groupe. J'apprécie ces deux journées, d'ailleurs, demain je reviens pour les métiers de la banque et la conférence sur la formation.
 La conférence sur la création d'entreprise. Eric Bompar, président du Réseau Achatitude Beaucoup de jeunes et de femmes étaient présents à la conférence sur la création d'entreprise. Il était très intéressant de raconter mon parcours en tant qu'entrepreneur. J'ai tenté d'expliquer le pourquoi de cette flamme qui nous anime. L'essentiel dans cette démarche : avoir un moteur ! C'est un projet qui prend beaucoup mais donne aussi beaucoup de satisfaction personnelle. Je me suis aperçu lors de l'intervention que je ne parlais pas dans le vide, le public était attentif et réceptif. Cela a été un plaisir pour moi de venir pour prêcher la bonne parole.
Du concret dans un océan de virtualité ! Raphaëlle Destrebecq, salariée en congés individuel de formation (CIF) J'ai un profil de responsable de magasin et souhaite ouvrir ma carrière pour évoluer vers des grands groupes. Ces journées nous apportent du concret et change des offres d'emploi sur internet où l'on a vraiment l'impression, lorsqu'on envoie notre CV, d'être comme une goutte d'eau dans l'océan.
|
Palmarès du concours Med'innovant - Le 9 décembre Trois entreprises et une association sont les heureuses gagnantes du 1er concours "Med'innovant", récompensant des projets contribuant à l'amélioration durable de la vie du quartier Euroméditerranée et de ses usagers. Un palmarès qui récompense l'intelligence et le coeur !...
Une ode au Tri'ode ! "On a résolu une sorte de quadrature du cercle !". Emmanuelle Champaud, représentante de Véléance a décroché les 5 000 euros du 1er prix. Elle exprime ainsi l'essence de l'intention initiale visant à soutenir toutes ces ambitions. Son projet : se mouvoir en ville de façon légère et sécurisante grâce au Tri'ode, un véhicule électrique né des dernières technologies et respectant l'empreinte écologique… "Partager l'espace, allier le plaisir à la mobilité… tout cela a un sens : on en revient à des fondamentaux ! L'innovation, doit s'appuyer sur ce que l'on sait faire de mieux, sans cesser de chercher à améliorer le confort des citoyens". Deux accessits pour Viva Coeur et Genes'Ink Dans le tiercé de tête, Viva Coeur, reçoit la deuxième dotation d'un montant de 3 000 euros. Cette plateforme multi-service, accessible tout support (web, TV…) permettra, selon Brigitte Beulaygue, sa fondatrice, aux personnes âgées ou isolées de développer leur réseau et de récréer un lien social fort. L'enthousiasme de son équipe y contribuera aussi sans doute… Enfin, ce moment de l'histoire de la vie de la Cité, méritait d'être inscrit à "l'encre active" ! C'est pourquoi Corinne Versini de Genes'Ink, initiatrice de ce procédé qui a fait très bonne impression, a reçu un chèque de 1 500 euros.  Un prix du coeur pour un "graff'" collectif… Puisqu'il n'a pas été facile, selon Gilles Brunschwig, de choisir parmi les 18 candidatures "toutes méritantes", un "prix du coeur" a été attribué à l'association qui réunit le théâtre du Parvis des Arts et le centre social Kléber. Son dessein est non marchand mais incite à la mutualisation des relations sur le territoire en invitant les enfants et les plus jeunes à s'associer à un projet de "graff" collectif.
Présentation du site de covoiturage de La Cité des Entrepreneurs - le 18 novembre "Le service de covoiturage est d'ores et déjà en marche, prêt à être utilisé par les entreprises, comme l'a souligné le 18 novembre dernier Gilles Brunschwig, président de La Cité des entrepreneurs. D'ailleurs, elles ont un rôle-clé à jouer pour l'appropriation de ce dispositif où elles ont tout à gagner : une démarche citoyenne, des problèmes de transport allégés, des économies globales..." Une vision simple et pragmatique "Le plan de déplacement interentreprises (PDI) lancé par La Cité des Entrepreneurs est la première pierre à l'édifice d'un vaste programme d'optimisation des déplacements sur la région. La gestion de l'énergie et des déchets seront les étapes suivantes." Après ce préambule de Nicolas Frachon, du pôle pme-pmi de la CCIMP, Laure Briaudet, directrice de la Roue Verte, chargée de mettre en place le site de covoiturage, en présente les grands principes : Comment ça marche ? Aujourd'hui et demain... La première étape est de s'inscrire en ligne. C'est gratuit pour le salarié ou l'entreprise. Le site est ouvert à tous : un avantage à terme qui permettra d'optimiser les déplacements liés à la métropole marseillaise.
Deux matchs, une rencontre... Une soirée sous le signe du dépassement, de l'esprit d'équipe, et de la vitalité : voilà de quoi rassembler des chefs d'entreprises en terrain connu et... inconnu, puisqu'il s'agissait, pour la plupart d'entre eux, d'une première au Palais des Sports. C'était le pari de La Cité, qui avait invité ses adhérents à se joindre à cette soirée autour de deux matchs de handball : Marseille-Montélimar (Nationale 2) et Istres-Chambéry (LNH). "Match gagné !" pour Gilles Brunschwig, président de La Cité des Entrepreneurs. Des découvertes, un réseau "On est bien dans notre rôle !" Gilles Brunschwig se réjouit, qu'une fois encore, La Cité soit un vecteur de découverte, à travers la diversité des activités proposées, hors du périmètre strictement économique. Ici un "autre sport" (comprendre "que le football"), "mais surtout un prétexte à la rencontre et à la convivialité". Antoine Combe, gérant d'une société de transaction immobilière, nouvel arrivant dans la région, confirme ces propos : "je suis ravi ! Ces soirées m'apportent beaucoup au niveau du "timing", du réseau... Rien à dire si ce n'est : continuer !" Une initiative participative Sur le terrain, les passes s'enchaînent, les tirs sont percutants et le son du "buzzer" amplifie chaque réaction du public venu nombreux. Le terrain est bien occupé... et puisque, dans le sport comme à La Cité, "l'important, c'est de participer", René Maupas, adhérent, ascensoriste de son métier, et ancien président du Club Sportif Marseille Provence Handball (CSMP), a proposé cette soirée. "J'aime le handball pour les valeurs qu'il véhicule : le combat qui permet de se transcender, mais dans le respect de son adversaire ainsi que le goût du contact et l'esprit d'équipe qui priment sur le reste."
La Rupture conventionnelle du contrat de travail - le 14 octobre Avant 2008, il existait deux modes principaux de rupture du contrat de travail : licenciement (ou rupture à l'initiative de l'employeur) et démission (ou rupture à l'initiative du salarié). La rupture d'un commun accord était possible mais théorique puisqu'elle avait pour le salarié les mêmes conséquences qu'une démission. Depuis, une troisième voie est apparue. C'est la rupture conventionnelle du contrat de travail qui, comme le souligne Maître Laurent Deschaud, Avocat spécialisé en droit social au cabinet Capstan, "augure d'un nouveau rapport entre employeurs et salariés puisqu'il s'agit d'un véritable rapport consensuel entre les deux parties." Des avantages ? Evidents... Le droit du travail permet de défendre une partie contre l'autre et surtout de protéger le salarié contre lui-même et son employeur. La rupture conventionnelle du contrat de travail apporte une solution supplémentaire aux deux modes précédents : Des procédures ? Simplifiées ! La procédure, plutôt simplifiée, est la suivante : Concevoir et piloter un plan d'actions commerciales - le 7 octobre Rares sont les PME qui formalisent leurs ambitions dans un plan d'actions commerciales : 20 à 25 % selon l'étude menée par la société Prospactive et rapportée par Bernard Crouzet de la CCI Marseille Provence. Et pourtant, c'est un véritable outil qui permet de faire face aux mutations du marché mais aussi de concilier vie professionnelle et personnelle. Petit précis de méthodologie avec Denis Giromini, fondateur de la société Aria, membre des Dirigeants Commerciaux de France. Pour concrétiser ses ambitions commerciales en actions simples à suivre, sept étapes sont nécessaires, selon Denis Giromini. 1/Conception & pilotage : une première étape qui demande de réfléchir sur ses valeurs, la vocation et l'identité de son entreprise. Elle sera le fondement de l'approche autant interne qu'externe. 2/Réflexion sur sa stratégie commerciale : identifier ses compétences, ses services, ses savoir-faire afin de se démarquer "naturellement" de ses concurrents. 3/Diagnostic commercial : connaître ses forces et ses faiblesses, les menaces et opportunités du marché. Introspection interne et veille externe permettent de concilier ses atouts personnels aux évolutions du marché. 4/Orientation des actions commerciales : définir les obstacles, les enjeux et les analyser. 5/Actualisation de son offre commerciale : revoir périodiquement l'adéquation des critères de son offre commerciale au marché (tarifs, services, produits...) 6/De l'idée aux actions : définir les actions à mener et la façon de les mener, avec quels besoins. 7/Formalisation de son plan d'action : concrétiser l'ensemble en objectifs clairs et simples à mettre en oeuvre et à suivre. Sans oublier de définir des délais de réalisation.
|
|
© Médiane |
